Küsimus:
Kas peaksin värbajaga ühendust pidama?
Frosteeze
2018-09-18 08:33:01 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Olen hiljuti saanud tööd minu meelest hea värbajaga. Värbaja töötab sõltumatu ettevõttega kui minu tööandja, kuid ta oli tore, teadis minu vajadusi ja teadis, milline ametikoht mulle sobib.

Mul on sõber, kes hoiab oma värbajaga regulaarselt ühendust, kuid värbajate küsimustest, mida ma sellel saidil olen näinud, näib olevat mõned asjad, mida peaksin jälgima, näiteks värbaja hoiab oma jätkamisteavet.

Minu küsimus on, kas on mingit ohtu või negatiivsed värbajaga kontakti pidamisel? Kas on mingeid lõkse, mille pärast peaksin muretsema?

Viis vastused:
Jane S
2018-09-18 10:31:00 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Lühike vastus: kui leiate hea värbaja, hoidke neist kinni!

Mul on aastate jooksul olnud paar värbajat, kelle jaoks ma leidsin, et läksin veel kaugemale mina, nii et kui järgmine kord uut rolli otsisin, võtsin kohe kõigepealt ühendust. Meie eduka varasema suhtluse tõttu said nad potentsiaalse tööandjaga enesekindlalt minu võimalustest rääkida. Omalt poolt teadsin, et nad võivad lepingu sõlmida, mis suurendas minu usaldust nende vastu.

Muidugi ei pruugi neil midagi olla, kuid minu arvates on alati väärtuslik hoida kõik võimalikud teed ja liitlased kättesaadavad. kui lähen tööjahile.

Ja hea värbaja teab teie praegust olukorda.Ma teen iga kolme kuu tagant lõunat või kohvi.See võib olla üsna ohutu vestlus, mis võib hiljem tuua suurepärase võimaluse.
user44108
2018-09-18 10:43:40 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Nagu Jane oma vastuses välja toob, on hea mõte hoida hea värbajaga ühendust.

Enda sidumine ühe värbajaga ei pruugi siiski hea olla, sest jätaks ilmselgelt kasutamata muud võimalused. Samuti ei tea te, kas "teie" värbaja on sama tõhus kui läbirääkimiste määrade / positsiooni osas nagu iga teine ​​värbaja.

Nii et hoian selle värbajaga ühendust, kuid hoian ka minu võimalusi teised peaksid tundma, et vajan lisajooni.

user1683793
2018-09-19 00:59:21 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Mida tuleks meeles pidada, on see, et värbajad teenivad oma raha uute töökohtade loomisega. Kui teile meeldib nendega suhelda, on teil igal juhul hea aeg, kuid pidage meeles, et nad hoiavad suhet üleval, sest tahavad teid uuesti paigutada.

Kui olete oma praeguses töökohas õnnelik ja eeldan, et viibite seal määramata aja, soovitaksin teil oma värbajaga suhted vaikne hoida. Kui see juhtub ümber, siis räägite värbajaga, võib arvata, et te pole rahul ja otsite teist tööd, mis tähendab, et teile antakse asju üle nende inimeste kasuks, kelle juhtkond loodab mõnda aega olla. / p>

bengoesboom
2018-09-18 20:32:10 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Kui soovite suhet säilitada sellepärast, et teile meeldivad nad inimesena, on teie jaoks kogu jõud.

Professionaalsest vaatenurgast ei ole värbaja teile "kasulik" väljaspool seda, kui olete arvestades uut töökohta. Sellel ametikohal olles on värbajatel väga hea meel taastada kõik teie varasemad suhted, kuna nende toimetulek põhineb töötajate ja tööandjate sobitamisel.

Ma ei tunneks suhet hoidmata jätmise oht teile meelepärase värbaja kaotamiseks.

DasDave
2018-09-18 22:34:47 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Ühe varjuküljena ütleksin, et nad võiksid teid kasutada potentsiaalse kandidaatallikana. Mul on olnud üks, mis püüdis kontakti hoida. Kõik väga viisakad, kuid vestlused liikusid alati kiiresti, teades, et keegi teine ​​soovib oma eelmisest tööandjast lahkuda

Kuna nad teid ei aita, nad lihtsalt kasutavad teid, et leida neile rohkem andeid praktiliselt ilma igasuguse pingutuseta.Ma nimetan seda nende heaks oma töö tegemiseks.


ⓘ
See küsimus ja vastus tõlgiti automaatselt inglise keelest.Algne sisu on saadaval stackexchange-is, mida täname cc by-sa 4.0-litsentsi eest, mille all seda levitatakse.
Loading...