Mõnikord pole see, mida inimene soovib, talle kõige parem. Tööandjana ei tea te, millist ravi võib sotsiaalse ärevushäirega inimene saada, kuid on täiesti võimalik, et nende terapeut kaaluks kõnesuhtluse vähendamist oma ravi tagurpidi sammuna.
Ja kuna te pole terapeut, on kõige parem, kui töötaja taotleb konkreetseid majutuskohti koos terapeudi / arsti märkusega. Kui tööandja saab selle taotluse, peavad nad otsustama, kas nad on mõistlikud, kas suuline suhtlus on oluline tööülesanne ja seda tööd ei saa muul viisil teha.
Tarkvarainseneri jaoks pole lõunaeine ja õppimine, kus nad peavad meeskonnakaaslastele esitama, tavaliselt tööülesannete täitmiseks hädavajalik. Klientidega rääkimist, et täpselt välja selgitada, mida vaja on, võib pidada hädavajalikuks ja võib-olla mitte. See võib sõltuda nii nende kui ka klientide kirjaliku suhtluse tasemest. Kui kliendid ei suuda selgelt kirjutada ja nõuete kogumine on oluline funktsioon, siis võib vähemalt kliendi kuulamine olla oluline tööülesanne. Kui keegi teine saab nõuete kogumisega hakkama saada, siis võib see olla mõistlik majutus. See sõltub väga palju konkreetsest ettevõttest ja inimestest selles.